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Handlungsfelder

  1. Soziale Verantwortung
  2. Ökologische Verantwortung
  3. Wirtschaftliche Verantwortung
  4. Barrierefreiheit
  5. Sicherheit
  6. Positives Arbeitsumfeld
  7. Gesundheit
  8. Bewusstseinsbildungsarbeit
  9. Fachspezifische Weiterbildung
  10. "Legal Issues"
  11. Einbettung in die Strukturen der Universität Wien
  12. Zeitmanagement

Unsere Vorgehensweise

  1. Bedarf orten. Die Ortung des Bedarfes an der UB soll nach folgenden Kriterien erfolgen:
    1. juristisch notwendig
    2. Sicherheit
    3. soziale Verantwortung
    4. ökologische Verantwortung
    5. ökonomische Verantwortung
  2. Systemisch denken und handeln. Dabei soll eine Verknüpfung der Kriterien untereinander erfolgen, um die Wirkung nach ökonomischen und gesellschaftlichen Nutzen zu definieren.
  3. Arbeitsgruppe konstituieren. Bildung einer Arbeitsgruppe, die CSR-Kriterien für die UB ausarbeitet und einen Richtlinien- bzw. Maßnahmenkatalog erstellt. Diese Einheit initiiert eigenständig Prozesse in ihrem Wirkungsbereich (unabhängig von konkreten UB-Aufgaben). Sie ist in ihrer Funktion und Kompetenz von innen und von außen eindeutig erkennbar (es gibt diesbezüglich keine organisatorischen Parallelsysteme).
  4. Handlungsplan definieren. Erstellen eines Handlungsplanes (langfristige Planung, Prioritätenkatalog und Zeitplan).
  5. Personal befähigen. Befähigung des Personals für die bereichsübergreifende Umsetzung der Maßnahmen.
  6. Vernetzung anstreben. Kontakt aufnehmen mit Arbeitsgruppen in der UB, Einbeziehung dieser Gruppen, um gesellschaftliche Verantwortung in die UB-Unternehmensstrategie zu integrieren.
  7. Dialogprozesse initiieren. Einführung von kontinuierlichen und transparenten Dialogprozessen im Bereich "CSR an der UB".
  8. Systemisches Denken und Handeln vertiefen. Kontakt aufnehmen mit Stellen der Uni Wien, die ähnliches vorhaben, um gesellschaftliche Verantwortung in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
  9. Systemisches Denken und Handeln außerhalb des unmittelbaren Wirkungsbereich. Kontakt aufnehmen mit Extra-universitären Einrichtungen.
  10. Evaluieren. Evaluation (benchmarking): Berichterstattung regelmäßig nach bestimmten Mustern durchführen.
  11. Institutionell kommunizieren. Herausgabe eines Jahresberichtes.
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