Unser bibliometrischer Report dient als Ergänzung zur Selbstbeurteilung des/r zu evaluierenden Professors/Professorin. Er wird vom Rektor beauftragt und entsteht in Abstimmung zwischen der Abteilung für Bibliometrie und Publikationsstrategien und dem/r ProfessorIn. Nach Fertigstellung wird der Report dem Rektor und den Peers zur Verfügung gestellt.
Der gesamte Prozess beinhaltet:
ProfessorInnen, die gemäß ihrem Vertrag fünf Jahre nach ihrer Berufung oder im Rahmen der “Qualifikationsprüfung” evaluiert werden. Die Beauftragung eines bibliometrischen Reports durch den Rektor ist Disziplinen spezifisch.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
bibliometrie@univie.ac.at
Für die periodisch (wenigstens alle sieben Jahre) stattfindenden Evaluierungen von Fakultäten und Zentren folgt die Universität Wien dem “Informed Peer Review” Modell. (https://www.qs.univie.ac.at/evaluation-von-fakultaeten-und-zentren/).
Die zu evaluierende Organisationseinheit wird dabei unter anderem durch die Bereitstellung statistischer Daten unterstützt. Sofern für die jeweilige Fachkultur passend, werden in Absprache mit der Fakultät/ dem Zentrum auch bibliometrische Reports erstellt.
Zentrales Merkmal der generierten bibliometrischen Profile ist ein multidimensionaler Ansatz, der einfache Indikatoren gegenüber zusammengesetzten Indikatoren bevorzugt. Die Hauptdatenquellen sind Web of Science Core Collection (WoS - CC) und u:cris. Ergänzend kann Scopus herangezogen werden.
Die erstellten bibliometrischen Reports werden zunächst der zuständigen Fakultät präsentiert und diskutiert, bevor sie in abgestimmter Form den Gutachter*innen bereitgestellt werden.
Unser Standardreport umfasst folgende Teile:
Fakultäten/ Zentren und GutachterInnen
Für weitere Informationen und Aufträge wenden Sie sich bitte an:
Besondere Einrichtung für Qualitätssicherung @University of Vienna: michael.hofer@univie.ac.at
Dieser Service wird für Berufungskommissionen angeboten. Bewerber*innen werden bibliometrisch analysiert und die Ergebnisse werden der Berufungskommission in Form von standardisierten Reports zur Verfügung gestellt.
Der in den bibliometrischen Datenquellen identifizierte Publikationsoutput aller in engerer Auswahl stehender Bewerber*innen (Short list) wird in der Folge mit den zur Verfügung gestellten Publikationslisten der Kandidat*innen vergleichend analysiert.
Zentrales Merkmal der generierten bibliometrischen Profile ist ein multidimensionaler Ansatz, der einfache Indikatoren gegenüber zusammengesetzten Indikatoren bevorzugt. Der Report berücksichtigt dabei die gesamte Karriere, genauso wie aktuelle Forschungsleistung und erhöht damit die Aussagekraft in der vergleichenden Beurteilung unterschiedlicher wissenschaftlicher Karrieren. Die Hauptdatenquelle ist Web of Science Core Collection (WoS - CC). Ergänzend werden Scopus und Google Scholar herangezogen. Bei niedriger Abdeckung in diesen Datenquellen bieten wir einen Alternativreport an, der den Fokus auf den Publikationsoutput gemäß der Publikationsliste legt.
Unser Standardreport umfasst folgende Teile:
Unser Alternativreport umfasst folgende Teile:
Berufungskommissionen
Bibliometrische Analysen benötigen in der Regel ca. vier Wochen, je nach Anzahl der zu evaluierenden Bewerber*innen (üblicherweise 4-6 Personen pro Verfahren) und nach Maßgabe der verfügbaren Personalressourcen. Die Auftraggeber*innen werden dringend ersucht dies zu berücksichtigen und die Abteilung für Bibliometrie und Publikationsstrategien zeitgerecht zu kontaktieren.
Für weitere Informationen und Evaluierungsaufträge wenden Sie sich bitte an:
christian.gumpenberger@univie.ac.at
